深入学习守初心 勇担使命谋生长 国资经营公司党委认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育
自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，上海国有资产经营有限公司党委在上海U乐国际集团党委的领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述，理解掌握主题教育的重要意义，紧扣巡回指导组、集团党委的要求，结合市委书记李强在集团调研时的讲话精神和公司生长实际，多形式、多条理、多举措推进主题教育相关事情，发动下层党支部营造主题教育学习气氛，不绝提高站位，升华思想，使主题教育取得实效。
探索学习要领，立异学习形式。准确掌握上级各项要求，结合公司实际，精心安排主题教育计划，制定了不少于15次的集中学习和交流研讨计划。一是立异载体学。针对党员干部应知必会学习内容散在多本学习质料中的问题，公司党委制作《党员干部政治学习应知必会口袋书》，明确了主题教育的重要意义，将党员干部应知必会的知识汇编成册，为各人日常学习提供参考。组织党委班子成员前往中共四大纪念馆上了一场情景党课，并重温入党誓词，坚定理想信念，牢记初心使命。二是带着问题学。党委班子成员在通读《党章》《重要论述摘编》《纲要》的基础上，紧贴业务确定主题，带着问题选择内容，结合思想开展调研，围绕8个专题连续开展8次专题学习会，学习前自我研读，学习中深思细悟，学习后深化落实。三是深入系统学。《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》是指导公司生长的一盏明灯，党委班子成员在每周党委会后开展专题集中学习和交流研讨，切实把《纲要》学得更深、更实、更透。通过微信送学、书本自学、组织督学等形式，结合新思想，找准公司业务事情的新偏向，挖掘推动公司高质量生长的新思路、新途径。
有机融合事情，统筹推进落实。进一步将主题教育贯彻落实更深更透，将主题教育与党建、业务事情紧密结合，做到发明问题、剖析问题、解决问题。一是调研工具全笼罩。党委班子成员深入一线听取党员群众意见、建议，共计走访15个单位，召开座谈会14场，访谈173人次，问卷视察142人次，笼罩公司全体员工。二是调研内容接地气。党委班子成员结合各自分担领域、结合实际事情共提出7个课题研究偏向，结合反应强烈的痛点、难点问题，重复开展研究讨论，提出解决计划，不解决问题不撒手。三是坚持问题强导向。结合2018年度民主生活会整改事项、“四责协同”机制中期回首，始终围绕实际问题、实际事情， 针对主题教育中发明的问题，能够马上整改的即知即改，切实将问题在最短的时间内解决，不可马上整改的制定下阶段整改落实计划，研究提出长效落实步伐。通过将学习教育、视察研究、问题检视与实际事情的有机融合，不绝深化落实发明的各项问题，使主题教育取得实效。
下一步，公司党委将继续坚持增强国企下层党组织建设不松开，结合此次学习教育和视察研究中发明的问题，以此次支部换届为契机，发挥“支部建在业务线上”作用，做到边学习、边调研、边检视、边整改，切实将新思想、新理念、新战略转化为推动公司高质量生长的新动力，不绝将主题教育推向深入。
